Sonhamos grande, na vida e no trabalho.
Começamos com uma pequena equipe de engenheiros, mas não paramos por aí. Nosso objetivo é o empoderamento econômico, e estamos construindo ferramentas para ajudar corretores de ações, traders de criptomoedas e vendedores de negócios de todos os tamanhos a ter sucesso em seus próprios termos. criando experiências de usuário de classe mundial para investidores, fundadores, empreendedores e pequenas empresas e garantindo que a Multicent seja um lugar incrível para trabalhar todos os dias. Acha que se encaixaria? Confira os papéis abaixo.
A vida na Multicent
Faça parte de algo grande
Junte-se a nós na construção do primeiro SuperApp financeiro verdadeiramente global, tudo em um, criado para fundadores, comerciantes, empreendedores e empresas em todo o mundo
Pense Mais Profundo
Levamos nossos resultados para o lado pessoal e entregamos os mais altos padrões com integridade.
Diversidade, equidade e inclusão.
A Multicent capacita cada funcionário a atingir todo o seu potencial, independentemente de raça, gênero, etnia, orientação sexual ou origem.
Estamos aumentando a conscientização sobre as diferentes experiências por meio dos Meses do Patrimônio Cultural, eventos da empresa e treinamento abrangente sobre diversidade.
Ter conversas francas sobre raça nos ajuda a fechar lacunas e criar uma cultura coesa onde as origens e experiências são melhor compreendidas e bem-vindas.
Nossas inaugurações.
Junte-se a nós e capacite a próxima geração de banco de investimento digital e negócios de comércio
As posições são elegíveis para trabalhar em qualquer lugar nos EUA e Canadá, México, Brasil, Reino Unido, Alemanha, Ucrânia, Suécia, Nigéria, incluindo Gana, Quênia e África do Sul.
A Multicent está comprometida com a diversidade em sua força de trabalho e se orgulha de ser um Empregador de Oportunidades Iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração pelo emprego independentemente de raça, cor, religião, credo, sexo, nacionalidade, idade, deficiência, status de veterano, sexo (incluindo gravidez, parto, amamentação ou condições médicas relacionadas), expressão de gênero ou identidade, orientação sexual ou qualquer outra base protegida pela lei aplicável. A Multicent também considerará candidatos qualificados para emprego com antecedentes criminais de maneira consistente com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis. Para candidatos dos EUA, você pode ver Transparência no pagamento , Direitos do Empregado e Igualdade de Oportunidades de Emprego é a Lei avisos clicando nos links correspondentes. Além disso, a Multicent participa do Programa de verificação eletrônica em determinados locais, conforme exigido por lei.
Esse compromisso também se reflete em nossa experiência como candidato. Trabalharemos com suas necessidades e forneceremos toda a assistência que pudermos. Se você é uma mãe que amamenta ou tem necessidades individuais relacionadas a uma deficiência, entre em contato com acomodações@multicent.com .
Aviso Global de Privacidade de Dados para Candidatos e Candidatos a Emprego
Dependendo da sua localização, o Regulamento Geral de Proteção de Dados (GDPR) e a Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia (CCPA) podem regular a forma como gerenciamos os dados dos candidatos a emprego. Nosso aviso completo descrevendo como os dados serão processados como parte do procedimento de inscrição para os locais aplicáveis será fornecido. Ao enviar sua inscrição, você concorda com o uso e processamento de seus dados conforme necessário.