We dromen groot, in het leven en op het werk.
We zijn begonnen met een klein team van ingenieurs, maar zijn daar niet gestopt. Ons doel is economische empowerment, en we bouwen tools om stocker-handelaar, cryptocurrency-handelaar en zakelijke verkopers van elke omvang te helpen slagen op hun eigen voorwaarden. We dromen groot en groeien samen, bouwen aan onze carrières en de toekomst van investeringshandel en zaken, gebruikerservaringen van wereldklasse creëren voor investeringshandelaren, oprichters, ondernemers en kleine bedrijven en ervoor zorgen dat Multicent elke dag een geweldige plek is om te werken. Denk je dat je zou passen? Bekijk de rollen hieronder.
Het leven bij Multicent
Maak deel uit van iets groots
Bouw met ons mee aan de eerste echt wereldwijde financiële alles-in-één SuperApp, gebouwd voor oprichters, handelaren, ondernemers en bedrijven over de hele wereld
Denk dieper
We nemen onze resultaten persoonlijk en we leveren met integriteit volgens de hoogste normen.
Diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie.
Multicent stelt elke werknemer in staat om hun volledige potentieel te bereiken, ongeacht ras, geslacht, etniciteit, seksuele geaardheid of achtergrond.
We vergroten het bewustzijn van verschillende ervaringen door middel van Cultureel Erfgoedmaanden, bedrijfsevenementen en uitgebreide diversiteitstrainingen.
Door openhartige gesprekken over ras te voeren, kunnen we hiaten dichten en een samenhangende cultuur creëren waarin achtergronden en ervaringen beter worden begrepen en verwelkomd.
Onze openingen.
Sluit je bij ons aan en geef de volgende generatie van digitale investeringsbankieren en handelsactiviteiten de macht
Posities komen in aanmerking voor werk overal in de VS en Canada, Mexico, Brazilië, het Verenigd Koninkrijk, Duitsland, Oekraïne, Zweden, Nigeria, inclusief Ghana, Kenia en Zuid-Afrika.
Multicent zet zich in voor diversiteit in haar personeelsbestand en is er trots op een gelijke kansen werkgever te zijn. Alle gekwalificeerde sollicitanten zullen in aanmerking komen voor een baan, ongeacht ras, huidskleur, religie, geloofsovertuiging, geslacht, nationale afkomst, leeftijd, handicap, veteranenstatus, geslacht (inclusief zwangerschap, bevalling, borstvoeding of gerelateerde medische aandoeningen), genderexpressie of identiteit, seksuele geaardheid of enige andere basis die wordt beschermd door de toepasselijke wetgeving. Multicent zal ook gekwalificeerde sollicitanten met een criminele geschiedenis in overweging nemen op een manier die in overeenstemming is met de toepasselijke federale, staats- en lokale wetgeving. Voor Amerikaanse aanvragers, kunt u bekijken: Betaal Transparantie , Werknemersrechten en Gelijke arbeidskansen is de wet kennisgevingen door op de bijbehorende links te klikken. Daarnaast neemt Multicent deel aan de E-Verify programma op bepaalde locaties, zoals vereist door de wet.
Dit commitment zie je ook terug in onze candidate experience. We zullen met uw behoeften werken en alle hulp bieden die we kunnen. Als u een zogende moeder bent of individuele behoeften heeft met betrekking tot een handicap, neem dan contact op met: accommodaties@multicent.com .
Wereldwijde gegevensprivacyverklaring voor sollicitanten en sollicitanten
Afhankelijk van uw locatie kunnen de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de California Consumer Privacy Act (CCPA) de manier regelen waarop we de gegevens van sollicitanten beheren. Onze volledige kennisgeving waarin wordt uiteengezet hoe gegevens worden verwerkt als onderdeel van de aanvraagprocedure voor toepasselijke locaties, wordt verstrekt. Door uw aanvraag in te dienen, gaat u akkoord met ons gebruik en verwerking van uw gegevens zoals vereist.