私たちは人生でも仕事でも大きな夢を持っています。

私たちはエンジニアの小さなチームから始めましたが、そこで止まりませんでした。私たちの目的は経済的エンパワーメントであり、あらゆる規模のストッカートレーダー、暗号通貨トレーダー、ビジネスセラーがそれぞれの条件で成功するのを支援するツールを構築しています。投資トレーダー、創設者、起業家、中小企業のために世界クラスのユーザーエクスペリエンスを作成し、Multicentが毎日働くのに最適な場所であることを確認します。あなたが収まると思いますか？以下の役割を確認してください。

マルチセントでの生活

何か大きなものの一部になる

世界中の創設者、トレーダー、起業家、企業向けに構築された、最初の真にグローバルな金融オールインワンSuperAppの構築にご参加ください

もっと深く考える

私たちは結果を個人的に受け取り、最高水準で誠実に提供します。

多様性、公平性、包括性。

Multicentは、人種、性別、民族、性的指向、または経歴に関係なく、すべての従業員が潜在能力を最大限に発揮できるようにします。

文化遺産月間、企業イベント、包括的なダイバーシティトレーニングを通じて、さまざまな経験に対する認識を高めています。

人種について率直な会話をすることは、私たちがギャップを埋め、背景や経験がよりよく理解され、歓迎されるまとまりのある文化を作り出すのに役立ちます。

私たちの開口部。

私たちに参加して、次世代のデジタル投資銀行およびコマースビジネスに力を与えてください

ポジションは、米国とカナダ、メキシコ、ブラジル、英国、ドイツ、ウクライナ、スウェーデン、ナイジェリア（ガーナ、ケニア、南アフリカを含む）のどこででも働く資格があります。

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マルチセントは、従業員の多様性に取り組んでおり、機会均等の雇用主であることを誇りに思っています。資格のあるすべての申請者は、人種、肌の色、宗教、信条、性別、出身国、年齢、障害、ベテランの地位、性別（妊娠、出産、母乳育児、または関連する病状を含む）、性別の表現、または身元、性的指向、または適用法によって保護されているその他の根拠。 Multicentはまた、適用される連邦、州、および地方の法律と一致する方法で、犯罪歴のある雇用資格のある応募者を検討します。米国の申請者の場合は、透明性を支払う、従業員の権利と平等な雇用機会は法律です対応するリンクをクリックして通知します。さらに、Multicentは E-Verifyプログラム法律で義務付けられているように、特定の場所で。

この取り組みは、候補者の経験にも反映されています。私たちはあなたのニーズに対応し、できる限りの支援を提供します。あなたが授乳中の母親であるか、障害に関連する個々のニーズがある場合は、に連絡してください宿泊施設@multicent.com 。

求職者および応募者向けのグローバルデータプライバシー通知

お住まいの地域によっては、一般データ保護規則（GDPR）およびカリフォルニア州消費者プライバシー法（CCPA）により、求職者のデータの管理方法が規制される場合があります。該当する場所の申請手続きの一環としてデータがどのように処理されるかを概説した完全な通知が提供されます。申請書を提出することにより、必要に応じてデータを使用および処理することに同意したことになります。