Sogniamo in grande, nella vita e nel lavoro.
Abbiamo iniziato con un piccolo team di ingegneri ma non ci siamo fermati qui. Il nostro scopo è l'empowerment economico e stiamo costruendo strumenti per aiutare i trader di stocker, trader di criptovalute e venditori aziendali di tutte le dimensioni ad avere successo alle proprie condizioni. Sogniamo in grande e cresciamo insieme, costruendo le nostre carriere e il futuro del trading di investimenti e degli affari, creando esperienze utente di prim'ordine per trader di investimenti, fondatori, imprenditori e piccole imprese e assicurandoti che Multicent sia un posto fantastico in cui lavorare ogni giorno. Pensi che ti adatteresti? Dai un'occhiata ai ruoli qui sotto.
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Prendiamo i nostri risultati sul personale e forniamo gli standard più elevati con integrità .
Diversità , equità e inclusione.
Multicent consente a ogni dipendente di raggiungere il proprio pieno potenziale, indipendentemente da razza, sesso, etnia, orientamento sessuale o background.
Stiamo aumentando la consapevolezza delle diverse esperienze attraverso i mesi del patrimonio culturale, gli eventi aziendali e la formazione completa sulla diversità .
Avere conversazioni schiette sulla razza ci aiuta a colmare le lacune e creare una cultura coesa in cui i background e le esperienze sono meglio compresi e accolti.
Le nostre aperture.
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Le posizioni possono essere lavorate ovunque negli Stati Uniti e in Canada, Messico, Brasile, Regno Unito, Germania, Ucraina, Svezia, Nigeria, inclusi Ghana, Kenya e Sud Africa.
Multicent è impegnata nella diversità nella sua forza lavoro ed è orgogliosa di essere un datore di lavoro per le pari opportunità . Tutti i candidati qualificati riceveranno una considerazione per l'impiego indipendentemente da razza, colore, religione, credo, genere, origine nazionale, età , disabilità , stato di veterano, sesso (inclusi gravidanza, parto, allattamento o condizioni mediche correlate), espressione di genere o identità , orientamento sessuale o qualsiasi altra base protetta dalla legge applicabile. Multicent considererà anche candidati qualificati per l'impiego con precedenti penali in modo coerente con la legge federale, statale e locale applicabile. Per i candidati statunitensi, è possibile visualizzare Trasparenza retributiva , Diritti dei dipendenti e La parità di opportunità di lavoro è la legge avvisi cliccando sui link corrispondenti. Inoltre, Multicent partecipa al Programma di verifica elettronica in determinate località , come previsto dalla legge.
Questo impegno si riflette anche nella nostra esperienza di candidato. Lavoreremo con le vostre esigenze e forniremo tutta l'assistenza possibile. Se sei una madre che allatta o hai esigenze individuali legate a una disabilità , contatta alloggi@multicent.com .
Informativa globale sulla privacy dei dati per candidati e candidati
A seconda della tua posizione, il Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR) e il California Consumer Privacy Act (CCPA) possono regolamentare il modo in cui gestiamo i dati dei candidati al lavoro. Verrà fornito il nostro avviso completo che descrive come verranno elaborati i dati nell'ambito della procedura di richiesta per le posizioni applicabili. Inviando la domanda, acconsenti al nostro utilizzo e trattamento dei tuoi dati come richiesto.