Nous rêvons grand, dans la vie et au travail.
Nous avons commencé avec une petite équipe d'ingénieurs mais nous ne nous sommes pas arrêtés là . Notre objectif est l'autonomisation économique, et nous construisons des outils pour aider les négociants en stockage, les négociants en crypto-monnaie et les vendeurs commerciaux de toutes tailles à réussir selon leurs propres conditions. créer des expériences utilisateur de classe mondiale pour les traders en investissement, les fondateurs, les entrepreneurs et les petites entreprises et s'assurer que Multicent est un lieu de travail formidable au quotidien. Vous pensez vous intégrer ? Découvrez les rôles ci-dessous.
La vie chez Multicent
Faites partie de quelque chose de grand
Rejoignez-nous pour créer la première super application financière tout-en-un véritablement mondiale, conçue pour les fondateurs, les commerçants, les entrepreneurs et les entreprises du monde entier
Pensez plus profondément
Nous prenons nos résultats personnellement et nous respectons les normes les plus élevées avec intégrité.
Diversité, équité et inclusion.
Multicent permet à chaque employé d'atteindre son plein potentiel, indépendamment de sa race, de son sexe, de son origine ethnique, de son orientation sexuelle ou de son origine.
Nous sensibilisons davantage aux différentes expériences grâce aux Mois du patrimoine culturel, aux événements d'entreprise et à une formation complète sur la diversité.
Avoir des conversations franches sur la race nous aide à combler les lacunes et à créer une culture cohésive où les antécédents et les expériences sont mieux compris et accueillis.
Nos ouvertures.
Rejoignez-nous et renforcez la prochaine génération d'entreprises de banque d'investissement et de commerce numériques
Les postes sont éligibles pour travailler partout aux États-Unis et au Canada, au Mexique, au Brésil, au Royaume-Uni, en Allemagne, en Ukraine, en Suède, au Nigéria, y compris au Ghana, au Kenya et en Afrique du Sud.
Multicent est attaché à la diversité de son effectif et est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant, de sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, l'allaitement ou des conditions médicales connexes), l'expression de genre ou l'identité, l'orientation sexuelle ou toute autre base protégée par la loi applicable. Multicent considérera également pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents criminels d'une manière conforme à la législation fédérale, étatique et locale applicable. Pour les candidats américains, vous pouvez consulter Transparence des rémunérations , Droits des employés et L'égalité des chances en matière d'emploi est la loi avis en cliquant sur les liens correspondants. De plus, Multicent participe au Programme E-Verify à certains endroits, comme l'exige la loi.
Cet engagement se reflète également dans notre expérience candidat. Nous travaillerons avec vos besoins et fournirons toute l'assistance possible. Si vous êtes une mère qui allaite ou avez des besoins individuels liés à un handicap, veuillez contacter accommodations@multicent.com .
Avis mondial de confidentialité des données pour les candidats et les candidats
Selon votre emplacement, le Règlement général sur la protection des données (RGPD) et le California Consumer Privacy Act (CCPA) peuvent réglementer la manière dont nous gérons les données des candidats à un emploi. Notre avis complet décrivant comment les données seront traitées dans le cadre de la procédure de candidature pour les emplacements applicables sera fourni. En soumettant votre candidature, vous acceptez que nous utilisions et traitions vos données selon les besoins.